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新退休主義隱含的焦慮與無奈

发布时间:2019-11-08 21:08:51 编辑:笔名

“新退休主义”隐含的焦虑与无奈

合理数以万计的毕业生为一个“饭碗”而忧愁时,在我们四周,却经常能够听到这样一种声音:不想干了,真想退休有这种想法的,不只有步入职场几十年的老年人,也有一些正值壮年、事业有成、意气风发的人,辞去让普通人羡慕不已的工作,主动请求“退休”,这就是职场上的“新退休主义”(7月25日《东方今报》)  职场之中,有资历信奉并践行“新退休主义”者,大多是事业有成、经济宽裕、生活无忧者他们经过“人生上半场”的拼搏和努力,取得了根本的经济支撑和稳定的生活来源而眼下工作压力过大,形成他们身心疲累,安康透支,亲情缺失因此,追求工作之外的享用,比方安康、休闲、亲情、爱情,成了他们的另一类目的对他们而言,主动放弃工作比具有工作更幸福  “新退休主义”实质上是一种提早退休、主动退休,这无疑需求勇气但它反映了年轻一代观念的更新和解放,因此没有了父辈到60岁退休时的一声叹息,也没有了被老板炒鱿鱼时的灰头土脸他们退得潇洒,退得心安理得假如从社会的眼前利益来看,职场人的主动提早“退休”,能够腾出岗位,为更多求职者处理工作之忧,也有利于缓解社会矛盾但是,每个胜利者都经过寒窗苦读和职场历练,国度和家庭都为他们破费了大量精神和财力,“十年磨一剑”,可这剑未舞先“钝”,真实可惜目前,让“人尽其才,才尽其用”更有理想意义  当然,倡导“新退休主义”者,并非真正退下来,而是退中求进,借此时机,休息一下,充实本人,以利再战只是由于社会可以提供的就业时机并不富余,很多岗位都是“一个萝卜一个坑”假如退下来之后,再想谋份适宜工作,又要重新参加求职大军,遭遇求职为难,也就得失相当  “新退休主义”暴露了职场员工的慌张和焦虑心情,其中既有理想的无法,也有员工的“不争”,他们为了一份工作,不惜牺牲安康和亲情,不晓得享用生活,更不会寻求自我维护,只晓得默默干活,咬牙忍耐假如在压力过大时,可以勇于提出诉求,及时调整身心,也就不会呈现视工作为畏途、把退休当享用的事了  诗人海子曾在他的诗中勾勒出一幅圆满的生活画卷:从明天起,做一个幸福的人,喂马劈柴,周游世界……而对“新退休主义”者,我倒希望他们在神往浪漫和潇洒生活时,少一点激动,多一点理性,退与不退,“想好了你再走”“新退休主义”还应催促用工部门,合理布置工作,完善休假制度,以减轻工作压力,让员工心情温馨,把工作当作享用

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